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理论│领导干部要做抓落实的表率_本地要闻_新闻

文章来源: 未知发表时间:2019-10-26 13:00

领导干部要做抓落实的表率

向守清

反对空谈、崇尚实干、注重落实,是我们党的优良传统。“不忘初心、牢记使命”主题教育的真正落脚点,就是抓落实,把工作落到实处。我们要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,找准践行党的初心使命的差距,进一步凝聚起“扑下身子、狠抓落实”的激情和干劲。

抓落实必须主动担当、身体力行。习近平总书记强调:“抓工作,是停留在一般性号召还是身体力行,成效大不一样。”“领导干部特别是一把手要亲自抓、亲自管。”作为党政主要负责人,认领工作任务后,决不能批转了事。一把手去部署、去调度,成效上和副手去抓绝不一样。市委书记彭国甫多次点赞的“一线工作法”,就是我们今后抓工作的常态,领导干部要真正从文山会海中解脱出来,从办公室走出来,深入基层一线去调研发现问题、亲力亲为解决问题。针对我市在教育、就业、住房保障、食品安全等方面依然存在的历史遗留问题,我们领导干部尤其是党政主要负责同志必须干在实处、走在前列,带头解决具体问题,带头抓好工作落实。

抓落实必须一鼓作气、一抓到底。党的十八大以来,习近平总书记多次要求广大党员干部越是爬坡过坎越应咬定青山,乘胜前进改作风。古人讲“一鼓作气,再而衰,三而竭”。抓工作就像打仗,必须一鼓作气、一干到底。抓工作必然会遇到难题,如果怕它,它就会从量变演化成质变倒过来难住你、困住你。越是决战决胜的关键时刻,特别是面对当前稳增长、防范化解重大风险、重点项目建设等难题,我们领导干部就越要立下“愚公志”,要有扭住不放、一抓到底的韧劲,把工作做在日常、做到实处,坚决把这些硬骨头“啃”下来。啃下这些难题,就是一片坦途。

抓落实必须下绣花功夫、久久为功。习近平总书记多次提及“绣花功夫”,并把下“绣花功夫”作为抓工作和抓落实的重要方法。下“绣花功夫”,就是抓关键、出实招、求精准、久久为功,这也是习近平总书记工作方法论的精髓。“绣花”不是一朝一夕的事,考验“绣花”人的耐心。作为领导干部,在抓工作落实的过程中,一定要有“十年磨一剑”的毅力,一定要成竹在胸。要学绣花的“稳、准、狠”,思虑周全、抓准关键、毫不犹豫。我市正处于经济社会高质量发展、产业转型升级的关键时期,还有很多基础性工作要做。我们必须树立正确的政绩观,以功成不必在我、建功必须有我的责任感和使命感,既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事;既要做“显功”,也要做“潜功”。

抓落实必须奖惩分明、动真碰硬。习近平总书记深刻指出:“有些法规制度为什么执行不了、落实不下去?就是因为责任不明确、奖惩不严格,违反了法规制度怎么惩罚无章可循。”领导干部特别是一把手在抓工作时,导向一定要鲜明。工作成效好的,要肯定表扬,总结推广经验;工作滞后效果差的,要严肃批评,果断整改,该问责的坚决问责。作为党政主要负责人,要带头多下基层,倾听基层干部心声,让敢担当有作为的干部有干劲、有奔头。在严管、约束的同时,更要理解、关爱和支持干部的工作生活,决不能冷漠相待,甚至乱扣帽子、乱打“棒子”。要把基层干部从无谓的事务中解脱出来,进一步激发和保护他们干事创业的积极性、主动性、创造性。只有这样,才能引领干事的导向,才能激励起干事的士气,才能创造出干事的环境,才是真正对干部负责。(作者系中共洪江市委书记)

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责任编辑:余来

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